Ett spel om människor – inte bara teknik.
Upptäck, diskutera och förstå de mänskliga drivkrafterna bakom insider-risker. Stärk säkerhetskulturen genom dialog, insikt och samarbete.
6–20 SPELARE
För team och organisationer
CA 60 MINUTER
Effektivt och engagerande
3 SCENARIER
Verklighetsnära och utmanande
STÄRK SÄKERHETSKULTUREN
Genom dialog, insikt och samarbete

Genomsnittlig kostnad per insiderincident.
Över 60 % av organisationerna drabbades av insiderrelaterade incidenter under 2025. Källa: Ponemon Institute 2025 & Gartner (omräknat till SEK).
Byggt på MyNeeds®-forskning
Vetenskapsbaserad metodik
INSIDER är grundat i MyNeeds® ramverk för motivationspsykologi – samma metodik som belönats med innovationspris och används av Försvarsmakten, Saab och Google.
Psykologiska behov aktiveras för att skapa djupare lärande och verklig beteendeförändring.
INSIDER synliggör det som traditionell säkerhetsträning missar – de mänskliga drivkrafterna.
Lär känna de psykologiska drivkrafterna som ligger bakom insider-risker.
Synliggör dolda hot och sårbarheter som traditionell säkerhet missar.
Öppna samtal om säkerhet på ett sätt som engagerar hela teamet.
Bygg en kultur där insikt och samarbete skapar verklig förändring.

Spelbox
Premiumförpackning med allt ni behöver för en komplett upplevelse.
Rollkort
INSIDER ROLLKORT – varje spelare får en hemlig roll att leva i.
Behovskort
INSIDER BEHOVSKORT – aktiverar psykologiska behov och drivkrafter.
Scenariekort
INSIDER SCENARIEKORT – nio verklighetsnära scenarier som kan anpassas efter er organisations verkliga utmaningar.
Spelinstruktion
Enkel att förstå och lätt att facilitera – kom igång direkt.
Facilitator Guide
Allt du behöver för en lyckad workshop, steg för steg.
Boka en facilitator som kommer till er organisation och leder INSIDER.
Bli en certifierad INSIDER Facilitator och led workshoppar i andra organisationer.
Så här flödar spelet – upplevt utifrån, steg för steg, från din hemliga roll till gemensam insikt.
Varje spelare får en roll – Insider eller Anställd. Du vet bara din egen.
Du får ett behovskort som aktiverar en psykologisk drivkraft – den styr hur du agerar i varje scenario.
Du får en hemlig roll – Insider eller Anställd – och ett kort som aktiverar ett psykologiskt behov som styr hur du agerar.
Ett scenario läses upp. Du möter det genom din roll och ditt behov – det färgar hur du tänker och agerar.
Gruppen diskuterar vad som händer. Du lyssnar efter signaler – vem agerar utifrån vilket behov?
Du skriver ner vem du misstänker är insidern på en lapp – utifrån det du sett och känt.
Alla visar sin lapp och berättar varför man tror så. Behov och roller börjar synas.
Lapparna samlas in och rösterna sparas. Ingen roll avslöjas ännu – spänningen byggs.
Poängställningen visas – så här långt ligger vem som helst före.
Gruppen diskuterar: Vilka mönster ser vi? Vem tror vi är insider, och varför – vilka behov driver beteenden?
Du skriver en sista röst på en ny lapp. Vem tror du är insider nu, efter de tre scenarierna?
Varvet runt igen: visa lappen och berätta varför du tror så nu.
Lapparna samlas in och slutresultatet sammanställs. Gruppen har röstat fram vem man tror är insider.
Den person som fått flest röster börjar: avslöjar sin roll – Insider eller Anställd – och berättar kort varför hen agerade som hen gjorde, och vilket behov som drev henne.
Övriga spelare avslöjar sedan sina roller – en och en. Rollerna och behoven bakom handlingarna synliggörs.
Gruppen reflekterar: Vad hände? Vad överraskade er? Hur påverkade rollerna och behoven era beslut?
Spelet i sig tar ca 60 minuter. Med en facilitator blir det en verklig fördjupning – där ni får ut maximalt värde av INSIDER.
Utan fördjupning
Spela själva – snabb, engagerande och lärorik.
Med facilitator
Fördjupning, reflektion och en konkret handlingsplan.
Facilitatorn skapar atmosfär med musik och dramaturgi som förhöjer spelet och engagerar alla deltagare.
Scenarierna skräddarsys efter er organisations verkliga utmaningar – för maximal relevans och insikt.
Facilitatorn hjälper teamet synliggöra verkliga drivkrafter, behov och psykologisk spelplan – det traditionell säkerhet missar.
Workshopen avslutas med en konkret, sammanfattad handlingsplan ni tar med er tillbaka till organisationen.
Led workshoppar i organisationer och hjälp team att förstå de mänskliga drivkrafterna bakom insider-risker. En investering i både din egen kompetens och organisationens säkerhetskultur.
Två dagars intensiv certifieringsutbildning med MyNeeds®-metoden
Lär dig facilitera INSIDER för team och organisationer
Få full tillgång till spelmaterial, guider och scenarier
Diplom och officiell INSIDER Facilitator-titel
Ingå i nätverket av certifierade facilitatorer
Löpande stöd, uppdateringar och nya scenarier
Välj vägen som passar er bäst – boka en workshop eller certifiera dig.
Har du frågor om INSIDER? Vi hjälper er hitta rätt väg.
Alla organisationer har insiders. Frågan är om du ser signalerna.
insikt · dialog · säkerhet · tillsammans